Barrieren auf Jobmessen für neurodivergente Menschen

Hallo,

ich schreibe meine Abschlussarbeit über Barrieren auf Jobmessen für neurodivergente Menschen. Ein Teil meiner Arbeit wird sein, dass ich selbst zwei Jobmessen besuche und diese auf Barrieren untersuchen werde. Gestützt wird dies durch wissenschaftliche Literatur.

Es wäre für mich sehr hilfreich, wenn ihr eure persönlichen Erfahrungen mit mir teilen könntet. Habt ihr (als neurodivergente Personen) schon einmal an Jobmessen teilgenommen? Wie waren eure Erfahrungen dabei? Wo konntet ihr Schwierigkeiten feststellen? Wo waren, eurer Meinung nach, für euch Barrieren?

Ich würde mich sehr freuen, wenn einige ihre Erfahrungen mit mir teilen könnten, sodass ich einen weiten Einblick, auch neben der wissenschaftlichen Literatur erhalte.

Solltet ihr Fragen haben, schreibt mir gern. Liebe Grüße!

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Zu voll, zu laut, zu eng …
Reizüberflutung, sowohl sensorisch alsauch emotional bei sozialem Kontakt. Viel Streß. So kommt kaum ein sinnvolles Gespräch zu Stande. Und das Zeitfenster, bevor der Overload zu viel wird, ist klein.

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