Ich bin jetzt wo angefangen, wo eigentlich in 3 Schichten gearbeitet wird
und ich mache anfangs nur Früh und Spät um überhaupt angelernt
zu werden.
Der Grund ist, dass der Arbeitgeber schon ultra gut ist und ich da direkt
rein vermittelt werden kann.
Das Ganze wird dann schätzungsweise so etwa ein Jahr laufen und
dann nach der Anlernphase wird vermutlich auf 3 Schicht umgestellt.
Jetzt wäre nur meine Frage, da ich weiß, wie mir die Nachtarbeit
zusetzt, ob man auch quasi permanent die Nacht mit wem anders
tauschen kann.
Weil man kann ja erst versuchen, die Nacht so zu umgehen als wenn
die Zipperlein dadurch mich zum Arzt treiben und ich mit Attesten
wedeln muss.
Sofern man also einen Tauschpartner hat, der auf das Extrageld
scharf ist, ist sowas denn grundsätzlich möglich?
Wie ist sowas bei euch geregelt?
Also ich rede nicht von einmaligem Schichttausch sondern quasi
immer wenn bei mir Nacht käme, dann zB. zusätzlich Früh oder
Spät zu haben.
Ich sag halt nicht, dass ich da sofort tauschen will, es geht nur
darum, wenn ich eben paar Monate da sein sollte und der AG
merkt eben, dass es arbeitstechnisch an sich super passt, dass
man dann halt mal fragt so nach dem Moto „Ich merke wie mir
die Nachtarbeit sehr zusetzt, wäre es möglich, mit wem anders
zu wechseln um nur Früh/Spät zu haben?“
Ich poker ja damit das Elektroniker selten sind und sie einen
dann nicht ziehen lassen wollen wenn es eben super laufen
sollte.
Direkt am Anfang mit sowas ankommen wäre auch selten blöd, würde
damit halt warten und erstmal das generelle Feedback abwarten.
Weil wer jemanden gut findet, ist vermutlich eher zu so Lösungen
bereit als wenn einer ganz neu kommt und Forderungen stellt.