Ich habe meine Ausbildungs als Elektroniker im Betrieb im Januar gerade
fertig gehabt, als ich erfuhr, dass es nur Stellen im Lager zum Kisten hin
und her schieben gab.
Also extern beworben, recht fix was gefunden und dort eine Stelle bekommen.
Dort war ich dann bis ende letztens Monats, bis mir offenbart wurde, dass es
nicht passt.
Ich habe damals beim Vorstellungsgespräch extra drauf hingewiesen, dass ich
gerade erst im Beruf anfange und wegen ADHS etwas länger brauche als normal.
Man meinte, es wär ja kein Problem, dann würde man sich eben etwas mehr
Zeit nehmen.
Im Kündigungsgespräch hieß es nun, ich würde ja keinen grüßen (was ich meines
Wissens aber immer tat) und ich könne ja nichts und ich müsste ja im 6 Monaten
wohl so weit sein, eigenständig in der Früh oder Spätschicht zu arbeiten.
Ich habe allerdings im Ausbildungsbetrieb nicht in der Instandhaltung, sondern
eher in der Entwicklung bzw. Umweltlabor gelernt, also ist das schon mal ein
ganz anderes Gebiet.
Jedenfalls bin ich nach 5 Monaten einfach sang und klanglos gefeuert worden
und noch nicht einmal ein Zeugnis gab es.
Jetzt gibt es auch ganz frisch eine neue Stellenanzeige von denen, wo Erfahrung
gefordert wird.
Ich habe gerade echt Sorgen um die Zukunft, weil ich in allen sonstigen
Stellenangeboten lese oder im Telefonat erfahre, dass Leute mit Erfahrung
im Job gesucht werden und ich da nicht rein passe.
Wie soll ich denn meine Chancen verbessern, wenn ich gar nicht die
Möglichkeit dazu bekomme, Erfahrung zu sammeln?
Geht oder ging es welchen von euch ähnlich?
Bin ja am Überlegen, ob ich nicht nochmal was ganz anderes lernen soll.
Ach Mensch, das ist gerade alles so verkorkst.
Wär mal schön, auch andere Meinungen zu hören.